领导力自我健康，从头界说orp认证全球B C欧彼乐荣膺办理职业

　　2025年6月26日，欧彼法国 —— 欧彼乐(Opella)成功获得B Corporation(共益企业，乐荣理职简称B Corp)认证，膺全业领成为首家达到该认证的认证全球性顾客健康公司。该认证由共益实验室B Lab颁发，界说需经过严厉的自健社会与环境标准评价
。这一效果标志着欧彼乐在“更健康的康办社会、更健康的导力地球”的职责型“自我健康办理”之路上迈出了重要一步
。

　　本次认证的欧彼获得，是乐荣理职欧彼乐历时四年、全面推进可继续发展转型的膺全业领重要效果。在此进程中，认证作为一家秉承“Health. In your hands。界说”(健康在握)为任务的自健企业，欧彼乐全面重塑了其在全球运营中关于可继续发展、康办立异和公司管理的战略方向。在气候举动、产品可继续性、社区健康福祉以及领导层职责等要害维度，欧彼乐均展示了杰出体现  。

　　Julie Van Ongevalle，欧彼乐全球总裁兼首席执行官表明 
：“获得全球B Corp认证，是咱们可继续发展之路上的一个重要起点
。这背面离不开全球11,000名杰出的团队成员 、合作伙伴与顾客的一起努力 
。它不仅是对咱们长时间坚持负职责增加形式的必定，更是咱们对职业宣布的信号——企业成功与可继续发展有必要双管齐下。”。

　　欧彼乐首席可继续发展官 Marissa Saretsky 表明 ：“这一认证显示了咱们从内而外的转型大志。整个评价进程极具应战，但也成为推进咱们重塑管理系统、激起安排立异与职工参加的中心驱动力。未来，咱们将继续以此为起点  ，把高标准转化为日常举动，引领全球健康职业朝着愈加容纳 、可继续的方向前行。”。

　。　以举动完成许诺  ：欧彼乐全球可继续发展要害效果 。

　　欧彼乐在多个要害可继续指标上获得明显效果：

　　自2019年以来完成温室气体规模一和规模二排放削减64%；

　　超越93%的电力来自可再生能源；

　　到2024年，公司97%的纸质包装已选用认证资料或可收回资料；

　　自2022年起，欧彼乐携手各地非营利安排
，经过社区健康项目惠及逾100万人；

　　2024年，健康教育与合理用药宣扬掩盖人数超越1.29亿
。

　　作为B Corp大家庭的一员，欧彼乐将继续与更多情投意合的企业携手前行，一起推进以职责为导向的商业实践与职业革新
。面向未来 ，欧彼乐将以B Corp认证为结构，继续推进立异 、容纳与可衡量的解决方案 ，助力构建更健康的社会与地球。（完） 。

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